Responsable du marketing (remplacement de maternité)

La coopérative du Quartier Petit Champlain recherche une personne dynamique et débrouillarde pour réaliser les activités de marketing de son organisation durant 13 mois à partir de la mi-avril 2020.

 

Résumé du poste

Sous la supervision de la direction générale, la personne au poste de responsable du marketing assume les fonctions générales et globales de mise en marché et de promotion de la coopérative ainsi que de ses membres. L’employé maîtrise le concept des quatre P du marketing : produit, prix, promotion, place. Le responsable du marketing démontre un grand sens de l’organisation, de la rigueur et des compétences de communication.

 

Responsabilités

  • Procéder aux demandes de financements auprès des partenaires (ville, etc.)
  • Assurer un suivi auprès des partenaires financiers des événements et projets
  • Proposer des améliorations de mise en marché et autres idées nouvelles lorsque nécessaire
  • Représenter la coopérative sur diverses tables de concertation
  • Acheter et coordonner les activités de publicité dans les médias
  • Entretenir les communications avec les partenaires (SODEC, Carnaval de Québec, etc.)
  • Veiller à faire reconnaître la coopérative dans les différents événements touristiques et festifs organisés dans le quartier
  • Répondre aux demandes d’informations des membres (publicité, événements, etc.)
  • Émettre différents rapports de reddition de compte
  • Supporter les activités de pavoisement

Qualifications requises

Baccalauréat en communication, marketing ou autres domaines connexes. Deux ans d’expérience en commerce de détails.

Compétences recherchées

  • Sens de l’organisation d’événements et d’animations urbaines
  • Excellente capacité de communication verbale et écrite
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et de rédaction de documents officiels
  • Dynamisme et débrouillardise

Conditions générales

Lieu de travail :          61, rue du Petit-Champlain, Québec  (Québec)

Horaire de travail :   temps plein  (37,5 hres), de jour en semaine et possibilité de présence la fin de semaine, au besoin

Salaire :                         à discuter

Poste à combler :      pour le 7 avril 2020

 

Veuillez transmettre votre candidature (lettre et cv) à l’intention du comité de sélection d’ici le 6 mars 2020 à info@quartierpetitchamplain.com ou via le formulaire ci-dessous.



Postuler pour ce poste

  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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